Dotazy

Hledanému výrazu FKSP odpovídá celkem 530 dotazů:

• FKSP

  21. 01. 2026

  mám dotaz ohledně FKSP. Konkrétně se jedná o to, že ZŠ nabídla zaměstnancům proplacení vstupenek na Obecní ples z fondu FKSP ve výši 200Kč na zaměstnance. Nyní jsem obdržela příjmový doklad (vystavila obec) o zaplacení částky za vstupenku od zaměstnankyně a mám ho proplatit v hotovosti z běžné pokladny. Prosím jak proúčtovat tuto operaci?
  Děkuji za odpověď.

  Má to dvě roviny:

  a) zaúčtování čerpání FKSP - to není problém - MD 412/Dal 261 (a případně si potom převést peníze z bankovního účtu FKSP na běžný provozní účet)

  b) problém je ale daňový - bohužel v §6 odst. 9 písm. d) zákona o dani z příjmů, kterým se řeší osvobození od daně je stále povinnost nepeněžního plnění ve prospěch zaměstnance. Tedy pokud byste se tvářili tak, že jste koupili lístek od pořadatele obecního plesu a tento lístek jste následně předali zaměstnankyni, je vše OK a nic nemáte k platu přidaňovat (je naplněna nepeněžní forma). Pokud to ale dokladově uděláte tak, že si to koupí zaměstnankyně a potom Vám řekne, ať jí to zaplatíte a Vy jí dáte do ruky peníze, tak bohužel není zachvána nepeněžní forma a jsme v situaci, kdy je to položka k přidanění k platu (protože nenaplním osvobození od daně). Takže ve vztahu k tomuto prosím zvažte, jak ten polkadní doklad nastavíte na příslušný "příběh"

   

• Možné čerpání z FKSP

  19. 01. 2026

  Dobrý den,
  
  jsme PO (ZŠ, ZUŠ a MŠ), jejímž zřizovatelem je obec.
  
  Mám na Vás dotazy ohledně možného čerpání FKSP na Flexipass:
  Ve FKSP nám zbývají peníze, které bychom mohli vyčerpat. Hodnota Flexipassů by byla celkem za 2000Kč / zaměstnance.
  1/ Můžeme z FKSP tyto Flexipassy nakoupit?
  2/ Pokud je nakoupíme, částka 2000Kč / zaměstnance se zaměstnanci zdaní ve mzdě nebo ne?
  
  Dívala jsem se na Vaše dotazy a ohledně čerpání FKSP na karty jste měl v roce 2022 odpověď:
  Takže podle MF to, co popisujete, fakticky vyhláška FKSP neumožňuje. Přesto se to tak v některých organizacích dělá, jeví se to jako efektivní (a já bych s tím souhlasil) a nikdo to nenapadá. Ale skutečně se nemůže vyloučit, že kontrola to napadne, že je to chybně.
  
  Pokud by to tak stále bylo, máme připravenou variantu, že 2000Kč by zaměstnanec mohl vyčerpat na pořízení dovolené (i pro rodinné příslušníky), dioptrické brýle, kulturu, vzdělávání, sport, rehabilitační pobyty, sportovní pobyty. Nejdříve by uradil na účet FKSP částku za vybranou službu, přišla by faktura, kde odběratel by byla škola a ta by se zaplatila včetně částky 2000Kč.
  
  Předem děkuji za odpověď.
  
  S pozdravem
  
  Gabriela Černá

  Tady je potřeba zdůraznit jednu důležitou věc - popisuji to v dokumentech. S účinností od 1. 1. 2024 došlo ke zrušení Vyhlášky FKSP - tedy pokud si hledáte v odpovědích k FKSP před tímto datem, tak je vysoká pravděpodobnost, že to, co je v odpovědi uvedeno již neplatí. 

  Takže nyní jsme v následující situaci:

  a) není sebemenší problém koupit Flexipassy z FKSP - tedy výhrady, které jsem uváděl v tom dotazu z 2022, který zmiňujete. se právě týkaly otázky naplnění pravidel Vyhlášky FKSP - nicméně ta již neexistuje.

  b) tedy relevantní je ten druhý dotaz - zda se to má přidanit do mzdy - tady bych prvotně řekl, že Koordinančním výborem někdy před 20-ti lety bylo odsouhlaseno, že poskyntutí poukázky zaměstnanců je nepeněžním plněním (tedy první podmínka pro osvobození podle §6 odst. 1 písm. d) je naplněna). Potom máme druhou podmínku - že to bude využitelné pouze pro plnění dle daného zákona:

  1. pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení nebo pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis; tato plnění jsou osvobozena v úhrnu do výše průměrné mzdy za zdaňovací období,

  2. použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení, poskytnutí rekreace nebo zájezdu, použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele nebo tělovýchovných a sportovních zařízení nebo poskytnutí příspěvku na kulturní nebo sportovní akce nebo příspěvku na tištěné knihy, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knih, ve kterých reklama přesahuje 50 % plochy; tato plnění jsou osvobozena v úhrnu do výše poloviny průměrné mzdy za zdaňovací období,

  Toto by měl garantovat ten, kdo kartu vystavuje a předpokládám, že to deklaruje. Někdy mám o tom trochu pochybnosti, zda je to vždy pravda, nicméně pokud poskytovatel karty bude deklarovat, že je to využitelné výhradně na plnění uvedená výše, není důvod to dodaňovat.

• Evidence svěřeného majetku na podrozvaze

  29. 12. 2025

  Dobrý den,
  pokud dobře chápu zřizovací listinu, tak veškerý nemovitý majetek, který má ve své účetní evidenci příspěvková organizace k datu změny zřizovací listiny, se považuje za majetek svěřený. Níže uvádím znění zřizovací listiny:
  
  Vymezení majetku ve vlastnictví zřizovatele
  1) Dlouhodobý majetek mimo majetek nemovitý, který má ve své účetní evidenci příspěvková organizace k datu změny zřizovací listiny, se považuje za majetek svěřený. Rozsah tohoto majetku se:
  a) snižuje o majetek spotřebovaný a vyřazený v souladu s příslušnými předpisy, a to k okamžiku jeho spotřeby nebo vyřazení;
  b) zvyšuje o majetek, který byl touto příspěvkovou organizací nabyt na základě zmocnění uvedeného v čl. VII. této zřizovací listiny do vlastnictví zřizovatele, a to k okamžiku jeho nabytí.
  Vymezení práv umožňujících organizaci naplňovat hlavní účel příspěvkové organizace
  A. Vymezení práv a povinností k svěřenému majetku
  1) Příspěvková organizace je oprávněna nabývat do vlastnictví zřizovatele majetek dle ustanovení § 27 odst. 4 zákona.
  2) Předchozí souhlas zřizovatele k nabytí majetku do vlastnictví zřizovatele se týká:
  nemovitého a dalšího dlouhodobého majetku nabytého darem, děděním, bezúplatným převodem, jinou formou zde neuvedenou.
  
  Zřizovatel tento majetek nemáme vedený na podrozvahovém účtu 909.
  
  Příspěvková organizace chce přenechat část svěřeného majetku jiné PO.
  
  Jakým způsobem tuto situaci řešit?
  
  Zařadit dodatečně majetek: MD 909/ D 999
  
  Při předání jiné PO vyřadit od původní organizace MD 999 D 909
  
  A zároveň jej zaevidovat jako svěřený nové PO MD 909 / D 999
  
  Nebylo by lepší majetek bezúplatně předat nové PO? Pokud ano jak toto řešit po účetní stránce? Musel by se majetek také dodatečně řešit zápisem na podrozvahový účet 909?
  
  Pokud by tomu tak nebylo a příspěvková organizace by měla majetek ve svém vlastnictví, může tento majetek se souhlasem zřizovatele bezúplatně předat jiné PO?

  Podle zřizovací listiny asi souhlasím, že to skutečně mají ve správě - respektive pokud správně chápu text Vaší ZL - je to dlouhodobý majetek s výjimkou nemovitého majetku.

  K zaúčtování na účtu 909 u zřizovatele - tady jen poznamenávám, že není striktní povinností mít na účtu 909 jakýkoliv majetek, který je příspěvkovým organizacím svěřen. Můžete si sami definovat pravidla s ohledem na významnost, který svěřený majetek na účtu 909 u zřizovatele povedete (znám zřizovatele, kteří si stanovili, že to omezí jen na svěřený nemovitý majetek, jiní třeba mají stanoveno, že je to nemovitý majetek + movitosti s PC nad 40 tis. Kč ...). To, jak si to nastavíte, je skutečně na Vás.

  K zaúčtování - souhlas - to vypadá rozumně (fakticky by se mělo rozhodnutím odejmout jedné organizaci ze správy a svěřit jiné). Je ještě varianta zaúčtovat to od Vás na rozvahu a zase to z ní odúčtovat - nicméně pokud jsou ty operace v jeden jedinný okamžik, tak mi to přijde zbytečné a to přeúčtování jen na podrozvaze u zřizovatele je za mne OK).

  Pokud byste se majetek rozhodli bezúplatně převést na novou příspěvkovou organizaci, je to za mne možné, nicméně v současných podmínkách se mi to nejeví jako úplně praktické. To, že je majetek svěřen (namísto bezúplatně převeden) má výhody v následujících oblastech:

  - jako zřizovatel mohu lépe tímto majetkem disponovat - odejmout ho ze správy, dát jiné PO ( k tomu i viz pozn, níže)

  - má dokonce i lepší podmínky pro případné daňové odepisování  - pokud by zde bylo financování i investičními příspěvky zřizovatele.

  Samozřejmě pokud by byl majetek bezúplatně na PO převeden, potom jej na účtu 909 nemáte zachycovat.

  Varianta, kdy PO má majetek ve svém vlastnictví - dotazujete se, zda jej může bezúplatně předat (tedy = darovat) jiné PO - byť zřízené stejným zřizovatelem. Odpověď je jednoduchá - v takovém případě to daná PO podle zákona č. 250/2000 Sb. nesmí bezúplatně převádět na jinou osobu (ani jinou PO). Nicméně v praxi se tento zákaz uvedený v zákoně č. 250/2000 Sb. (zákaz poskytování darů mimo dary z FKSP) dosti často porušuje (většinou na popud zřizovatelů). Není to dobře, ale děje se tak.  

• Nákup dlouhodobého majetku z FKSP

  11. 12. 2025

  Dobrý den,
  příspěvková organizace chce zakoupit svým zaměstnancům z FKSP masážní křeslo v hodnotě 45 000 Kč. Ve vnitřní směrnici mají tento nákup upraven. Lze pořídit majetek z FKSP? Bude majetek ve vlastnictví zřizovatele nebo vlastním majetkem školy? A jak účtovat odpisy a z čeho je krýt? Můžeme Vás požádat o přesný postup účtování?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Mzdové režie

  09. 12. 2025

  Dobrý den, posílám záludný dotaz, nebo spíš téma k diskuzi.
  Jsme PO (zřizovatel obec) vaříme a vydáváme obědy pro žáky církevní základní školy. Zřizovatel rozhodl, že budeme této škole fakturovat pouze mzdovou režii NE věcnou. Zřizovatel nám nařídil tuto režii stanovit - "spočítat". S kolegyněmi jsme postupovali stejně jako u kalkulace ceny obědů pro cizí strávníky (důchodce).
  Tento výpočet je následující:
  Mzdové náklady (HM, SP a ZP, FKSP, Zákon.poj.) podělíme celkovým počtem přepočtených vydaných porcí (přepočtené znamená - např. oběd pro žáka 1. stupně není 1 ale 0,8 porce (tedy dělím cenu oběda pro žáka 1. stupně cenou oběda pro dospělého). tzn. záleží na pracnosti a velikosti porce)
  Tady např. naše MR činí 29 Kč
  Takto jsme postupovali i při výpočtu mzdové režie pro žáky cizí školy. Tato škola tento výpočet napadla. Lze mít tedy stejnou MR pro cizí strávníky a stejnou pro cizí žáky? Nebo mají mít žáci tuto MR sníženou? Tzn. znovu udělat přepočet 29 Kč x 0,8 (koef. pro 1. stupeň) = 23 Kč.
  I zřizovatel tápe. Podotýkám, že do naší školy se cizí žáci chodí stravovat, obědy se nevyváží.
  Moc děkuji, chtěly bychom to nastavit od ledna tak, aby to bylo přijatelné pro obě strany.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Příspěvek na životní pojištění z provozního příspěvku

  04. 12. 2025

  Dobrý den, chtěli bychom se zeptat, zda příspěvková organizace obce může na životní pojištění přispívat nejenom z FKSP, ale i ze svého rozpočtu - provozního příspěvku. Děkujeme za Vaši odpověď

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP

  28. 11. 2025

  Dobrý den,
  Jsme organizace zřízená ÚSC. Máme FKSP. Jsme plátci DPH. Pořádali jsme setkání zaměstnanců, každý zaměstnanec zaplatil vstupenku 150 Kč. Organizace zajistila kulturní program + občerstvení, při úhradě faktur za program a občerstvení organizace zapojí FKSP. Prosím, jak účtovat vstupné zaměstnanců??

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP - rekreace - termín plnění

  23. 11. 2025

  Dobrý den, zaměstnanec předložil v souladu s pravidly FKSP vydané SŠ daňový doklad na rekreaci, která se uskuteční v červenci 2026. Faktura bude uhrazena z finančních prostředků v letošním roce, plnění však proběhne až v roce 2026. Je toto v souladu s právními předpisy? Pravidla SŠ tomu nebrání, stanovují, že zaměstnanec může příspěvek na rekreaci 2025 čerpat do konce školního roku 2025/2026 tj. do 31. 8. 2026. Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Přispívání příspěvku na produkty na stáří z fondu FKSP

  18. 11. 2025

  Dobrý den.
  Jsme příspěvková organizace. Momentálně jsem se setkala s názorem o přispívání příspěvku na produkty na stáří z fondu FKSP, že určený příspěvek od zaměstnavatele je hrazen z fondu (což je v pořádku), ale částku, kterou si má hradit zaměstnanec sám, tak ta je mu stržena ze mzdy formou srážky z platu.
  Je tento způsob úhrady příspěvku povinností zaměstnavatele?
  Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Tvorba FPSP

  10. 11. 2025

  Dobrý den, prosím o informaci ohledně tvorby FKSP. Tvoří se 1% z DPČ jehož výše je víc jak 10000 kč a podléhá sociálním odvodům.
  Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Příspěvky na produkty spoření na stáří a životní pojištění z provozních prostředků

  07. 11. 2025

  Jsme příspěvková organizace zřízená krajem; příspěvky zřizovatele se na celkových výnosech podílí cca 47 %; zaměstnancům přispíváme na produkty spoření na stáří a na životní pojištění z fondu kulturních a sociálních potřeb. Povinnost přispívat zaměstnancům na produkty spoření na stáří pro rizikové profese se na nás jako na zaměstnavatele nevztahuje. Můžeme přispívat zaměstnancům na produkty spoření na stáří a na životní pojištění i z vlastních provozních prostředků (tj. příspěvky by byly poskytovány jak z FKSP, tak nad rámec FKSP z provozních prostředků dle ujednání v kolektivní smlouvě/vnitřním předpisu)? Neporušíme tím zákon č. 250/2000 Sb.? S ohledem na obsahové vymezení účtů dle V 410/2009 Sb. se domníváme, že by předmětný příspěvek hrazený z provozních prostředků mohl být zachycen na účtu 527 Zákonné sociální náklady.
  
  V případě potřeby doplnění, upřesnění jsem k dispozici. Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP - věcný dar

  16. 09. 2025

  Dobrý den, chtěly bychom se ujistit ohledně myšlenky čerpání věcného daru z FKSP.
  Příspěvková organizace poskytla věcný dar - dioptrické brýle k výročí odchodu do důchodu. Domníváme se, že věcný dar by měl být předmětem daně z příjmů pro zaměstnance včetně odvodů SP a ZP po novele zákona o dani z příjmů.
  Ze strany klienta nám bylo řečeno, že by na daný benefit mělo být pohlíženo "zdravotní benefit" do výše průměrné mzdy jakožto osvobozený příjem pro zaměstnance.
  Nevíme tedy, zda existuje v zákoně o dani z příjmů "statut" věcného daru a jak tedy máme na dané příspěvky z FKSP pohlížet, zda je pro nás podstatné to, že se jedná o "věcný dar" nebo o nějaký typ osvobozeného benefitu dle zákona o dani z příjmů.
  Děkuji za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Reklamní předměty

  19. 06. 2025

  Dobrý den
  Jsem příspěvková organizace ZUŠ. Chtěla jsem se zeptat, zda můžeme koupit reklamní předmět do 500,--Kč (tužky, hrnky, trička,… opatřeny logem školy)? A dát tyto reklamní předměty návštěvám? V daňovém přiznání se to nějak zohledňuje?
  Předem děkuji za odpověď

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP - odvody

  17. 06. 2025

  Obec (zřizovatel příspěvkové organizace) provedl kontrolu hospodaření v základní škole. Při kontrole mimo jiné kontroloval i použití prostředků z FKSP.
  V předložené směrnici bylo uvedeno, že zaměstnanci při odchodu do důchodu bude vyplacena odměna 10000,-- Kč. Odměna byla vyplacena, z FKSP byla čerpána včetně odvodů zaměstnavatele. Zaměstnanec však do důchodu neodešel, dále pracuje.
  Naše otázka zní, zda neměla být vyplacena až při skončení pracovního poměru a skutečném odchodu do starobního důchodu a zda je správné čerpání prostředků z FKSP i na odvody zaměstnavatele.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP dary k životním výročím

  12. 06. 2025

  Dobrý den,
  jsme PO - škola, zřízena ÚSC. Z FKSP poskytujeme zaměstnancům peněžní dary k významným životním výročím. Z těchto vyplacených peněžních darů povinně hradíme odvody za sociální a zdravotní pojištění zaměstnavatele. Z jakých prostředků lze toto pojištění za organizaci hradit? Mohu přímo z prostředků FKSP, jelikož s poskytnutím daru úzce toto pojištění souvisí ( zahrnout do rozpočtu FKSP a do vnitřních zásad pro čerpání FKSP) nebo raději z provozních prostředků školy, ať není problém? Děkuji za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.