Dotazy

Hledanému výrazu FKSP odpovídá celkem 500 dotazů:

• masáže - daň a odvody

  05. 12. 2018

  Dobrý den, poskytujeme z FKSP zaměstnancům masáže i od OSVČ, které musíme zaměstnanci dodanit. Zároveň jsou mu strženy i odvody na sociální a zdravotní pojištění. Musí sociální a zdravotní pojištění z ceny masáže platit i zaměstnavatel? Pokud tomu tak je, tak z jakých dotací - přímých, provozních či vlastních prostředků? Nikde jsem zatím nenašla jednoznačné stanovisko.
  Děkuji za odpověď.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• čerpání FKSP

  28. 11. 2018

  Dobrý den, v zásadách čerpání FKSP máme i možnost zaměstnanců absolvovat masáž. Od naší mzdové účetní jsem se dozvěděla, že od roku 2018 jsou pravidla následující: buď bude masáž provádět zdravotnické zařízení nebo musím částku za masáž dodanit a odvést odvody. Jsou zdravotnickým zařízením považovány např. i Lázně Lednice nebo Lázně Hodonín? }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP - platba zahraniční faktury za rekreační pobyt

  21. 11. 2018

  Zaměstnanec přišel s dotazem, zda si může zajistit rekreační víkendový pobyt v zahraničí přímo od zahraničního ubytovatele.
  Zahraniční hotel by vystavil fakturu na organizaci v EUR nebo místní měně Jedná se o pobyt v evropské unii. Naše příspěvková organizace by zaplatila fakturu ubytovateli převodním příkazem.
  Poplatek za zahraniční platbu by nám zaměstnanec zaplatil.
  Na Faktuře by bylo uvedeno, že se jedná o rekreační pobyt zaměstnance XY v termínu.........., tak jak to obvyklé požadujeme od tuzemských firem. Text by byl napsán v angličtině, částka k úhradě v EUR nebo místní měně. K faktuře bych připojila překlad textu.
  Je tento postup možný?
  Děkuji za odpověď.
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Masáže

  16. 10. 2018

  Dobrý den, vracíme se ještě k masážím. Jsme PO, která poskytuje zaměstnancům masáže, které provádí masérka jako OSVČ, nejedná se tedy o masáže poskytnuté zdrav.zařízením. Jednou měsíčně je na základě seznamu zaměstnanců a pokladního výdajového dokladu vyúčtován počet masáží x příspěvek z FKSP, účtováno 412/261.
  Jak máme tedy provádět zdanění tohoto nepeněžního plnění zaměstnancům, zda měsíčně (výše měsíčního příspěvku na jednoho je obvykle 300 Kč, nebo ročně při ročním zúčtování daní? Děkuji za odpověď.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Knihy pro zaměstnance

  12. 10. 2018

  Dobrý den, jsme PO zřízená krajem a dostali jsme nabídku na pořízení knihy vytvořené konkrétně pro naší školu. Měla by se skládat z fotek školy a města a okolí. Vedení školy by chtělo tuto publikaci pořídit pro každého zaměstnance a hradit to z FKSP. Je to možné? V daňovém zákoně je o tom zmínka, ale ve vyhlášce FKSP zatím ne.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Masáže

  11. 10. 2018

  Organizace poskytuje zaměstnancům poukázky SODEXO na nepeněžní plnění z FKSP, které mohou být použity i na úhradu za masáže. Vzhledem k tomu, že při poskytování příspěvku z FKSP se musí jednat jen o masáže poskytované zdravotnickým zařízením, hledáme způsob, jak tuto povinnost splnit.
  Je podle Vašeho názoru dostačující, pokud při předání poukázek zaměstnanec potvrdí, že tyto poukázky použije pouze na účely vymezené vyhláškou č. 114/2002 Sb., o FKSP, v platném znění, a na masáže, poskytované jen zdravotnickým zařízením? Dále má organizace v interní směrnici – Zásadách čerpání FKSP upraveno, že poukázky SODEXO mohou být použity v případě masáží pouze na masáže poskytované zdravotnickým zařízením.
  Děkuji.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• příspěvek na dopravu z FKSP

  25. 09. 2018

  Dobrý den, jsme příspěvková organizace a chtěli bychom z FKSP přispívat na dopravu zaměstnanci, který se do zaměstnání nedostane pro špatnou dopravní obslužnost, příspěvek na dopravu máme ve směrnici za určitých podmínek, které tento zaměstnanec splňuje.Můžeme tedy částku 2000,-- Kč měsíčně čerpat pro zaměstnance z FKSP?
  Díky za Vaši odpověď}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP - rekreační zařízení v zahraničí

  25. 09. 2018

  Dobrý den, PO vlastní rekreační zařízení na Slovensku sloužící pouze k rekreaci zaměstnanců organizace. Náklady na údržbu rekreačního zařízení se hradí z FKSP, doposud zaměstnanci za pobyt nic nehradili. Je možné vybírat úplatu za rekreaci od zaměstnanců, jako úhradu nákladů vzniklých s provozem vlastního rekreačního zařízení, aniž bychom se museli registrovat k DPH na Slovensku?
  Děkujeme za odpověď.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP

  14. 09. 2018

  Dobrý den,
  mám dotaz ohledně příspěvku z FKSP na stravování. Chtěli bychom navýšit hodnotu stravenek z 80Kč na 100Kč, ale jen pro zaměstnance, kteří mají smlouvu na dobu neurčitou. Během roku se u nás neustále točí zaměstnanci z Úřadu práce na dotace, kteří mají smlouvu na dobu určitou a těm bychom nechtěli stravenky zvyšovat. Považuje se to za diskriminaci, když víme, že ten zaměstnanec u nás nebude pracovat dlouho? A také záleží na tom,zda musíme přispívat z FKSP všem stejně (tudíž by tito zaměstnanci dopláceli méně ze svého na nižší hodnotu stravenky) nebo můžeme vnitřní směrnicí rozlišit zcela jiné příspěvky. ( z nákladů organizace může jít samozřejmě jen 55% hodnoty stravenky, proto by se u různých stravenek uplatnovala různá výše nákladů) Je tedy možné, aby organizace dávala stravenky zaměstnancům v různých hodnotách, pokud to upraví vnitřním předpisem? A musí v tom případě poskytovat stejný, nebo může různý příspěvek z FKSP?
  Děkuji za odpověď}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Čerpání FKSP

  10. 09. 2018

  Dobrý den, jsme p.o. domov pro seniory a prosím o radu ohledně možnosti čerpání FKSP současně v návaznosti na daň z příjmu.
  Zvažujeme tyto varianty:
  1. Vánoční večírek
  - Pronájem sálu, hudba – faktura na naši organizaci
  - Občerstvení (mimo alkoholu) – existuje předpis, který by upravoval limit, do jaké výše lze přispět? V zákoně je uvedeno „v přiměřené výši“ – kolik to je?
  Uvažujeme cca 130-140,- Kč na osobu (večeře, nealko)
  2. Zájezd na kulturní přestavení
  - Vstupenky – faktura na naši organizaci
  - Doprava autobusem, vlakem – faktura na naši organizaci
  - Ubytování (1 noc vč. snídaně) – faktura na naši organizaci (myslím si, že nemůžeme)
  3. Zájezd pořádaný cestovní kanceláří
  - Fakturace na naši organizaci, v ceně zájezdu bývá jak vstupenka, tak doprava
  4. Předplatné do divadla – faktura na naši organizaci
  - Je možnost Kuponového předplatného = volný výběr hracího dne i titulu, kupony platí po celou sezonu 2018/2019, tedy až do 30. 6. 2019. Každý zaměstnanec by měl možnost 10 kuponů - vstupů
  Upozornění: s tímto předplatným sice nemáme zajištěno stálé místo, můžeme ho však uplatnit kdykoli na jakékoli představení.
  
  Moc děkuji}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Příspěvek na stravování

  10. 09. 2018

  Dobrý den, prosím o radu.
  Jsme PO řízená ÚSC. Od 1.9.2017 jsme pronajali školní jídelnu včetně jejího vybavení cizímu subjektu. Zajistili jsme zaměstnancům možnost stravování v pronajaté jídelně. S pronajímatelem máme uzavřenou smlouvu o pronájmu a smlouvu o stravování. Zaměstnancům přispíváme na obědy pouze z FKSP, z provozní dotace v letošním roce na příspěvek nemáme dostatek finančních prostředků. Dle výkladu PHDr. Valenty má zaměstnanec PO právní nárok na to, aby mu zaměstnavatel zabezpečil závodní stravování ( na rozdíl od ostatních zaměstnavatelů, kteří se řídí §236 zákoníku práce a zaměstnancům pouze umožní stravování). Zaměstnanci si platí 40,00 Kč přímo poskytovateli stravování a příspěvek z FKSP ve výši 25,00 Kč za oběd platím škola na základě faktury. Někteří zaměstnanci, kteří na obědy nechodí, požadují buď nákup stravenek nebo si nárokují příspěvek 25,00 Kč denně na stravování.
  1.Jak máme na toto závodní stravování pohlížet: Jedná se o zařízení vlastní poskytované formou služby nebo o stravování zajišťované cizím subjektem? Náklady na školní jídelnu účtujeme do doplňkové činnosti (opravy, revize, odpisy atd.) Pokud by se na jídelnu pohlíželo jako na zařízení vlastní, pak by se na nás vztahovalo ustanovení § 6a odst. 1), že zaměstnavatel nemůže současně zabezpečovat závodním stravování prostřednictvím org.složky státu, právnické nebo fyzické osoby.
  2. Příspěvek z FKSP si zaměstnanci odhlasovali. Máme ve vnitřním předpise uvedeno, že způsob čerpání a rozpočet FKSP si zaměstnanci odhlasují na poradě. Nemáme odbory a kolektivní smlouvu, je tedy vše na rozhodnutí ředitele školy nebo “spolurozhodují” i zaměstnanci?
  3. Existuje nějaký právní právní předpis, který by nám zakazoval některým zaměstnancům přispívat na obědy a některým poskytovat stravenky?
  
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Dar z FKSP

  27. 06. 2018

  Dobrý den pane Nejezchlebe,
  při kontrole zřizovatelem u PO bylo zjištěno, že ředitelka příspěvkové organizace zakoupila z fondu FKSP dárkové koše s potravinami a alkoholem jako dárky pro všechny zaměstnance, které předala účastníkům kulturní akce "vánoční besídka". S metodikou, kterou máme k dispozici, se toto jednání neslučuje ani v případě darů ani v případě kulturní akce. Samozřejmě vánoční dárky nebyly uvedeny ani v rozpočtu k FKSP ani ve vnitřní směrnici. Je možno kvalifikovat tento postup jako porušení § 9 a § 14 Vyhl. 114/2002?
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Faktura z FKSP

  21. 06. 2018

  Dobrý den, jsme základní škola zřízena OÚ. Naš zaměstnanec donesl fakturu na příspěvek na rekreaci z FKSP. Ale na faktuře není IČO poskytovatele. Když jsem se informovala, tak IČO nemají (je to soukromá osoba). Vím že fakturovat mohou i soukromé osoby bez IČA (příležitostné příjmy ..), ale nejsem si jistá, jesli toto můžeme z FKSP jako organizace uhradit. Jinak je faktura v pořádku a vše máme podle zákona a směrnice.
  Děkuji za odpověď}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Nepeněžní dar FKSP

  13. 06. 2018

  Na základě kolektivní smlouvy poskytujeme z FKSP nepeněžní dar pro dárce krve v hodnotě 500 Kč. Řešíme to poskytnutím poukázek na potraviny (jídlo) a účtujeme 263/321. Od června nám nový poskytovatel těchto poukázek bude poukázky prodávat pod nominální hodnotou. Za poukázku v hodnotě 500 Kč zaplatíme 498,50 Kč.
  Můžeme účtovat: 263/321 498,50 Kč
  263/648 1,50 Kč
  Děkuji za odpověď}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• školení

  29. 05. 2018

  Dobrý den.
  Prosím o Váš názor. Od loňského roku se účtují náklady na školení na účet 527. Mají tam být naúčtovány všechny náklady na školení pracovníků nebo jen ty, které se týkají školení k bezpečnosti práce? Týká se to všech organizací nebo jen příspěvkových? Obce a ostatní PO k této tématice od metodiků nic neobdržely. Metodiku poslal jen odbor školství KrÚ a účtování není jednotné. Děkuji a přeji hezký den.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.