Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Hledanému výrazu FKSP odpovídá celkem 504 dotazů:
Dobrý den, jsme střední škola, příspěvková organizace s doplňkovou činností, plátci DPH. Při akci výročí školy, budeme vybírat účastnický poplatek 200,- Kč od absolventů školy a ostatních účastníků (příbuzní, doprovod). Bývalí zaměstnanci budou mít hrazeno příspěvkem z FKSP. Máme vybíraný účastnický poplatek od absolventů zdanit 21 % DPH nebo lze osvobodit v rámci §57 ? Máme pro tuto akci i příjmy od spolupracujících firem jako sponzorské dary nebo příjmy formou smlouvy o jejich reklamě. Chceme pro tyto všechny sponzory zakoupit dárkové víno. Můžeme toto víno nakoupit ze sponzorských příjmů a zaúčtovat jako náklad této akce ? Na dokladu by byl počet lahví vína a značka tohoto vína. Děkuji.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, včera jsem absolvovala školení FKSP 2024/2025. od jiné firmy, než je Vaše. Je možné odpovědět na jeden dotaz? Na semináři bylo zmíněno, že produkty na stáří musí být uzavřeny jen v roce 2024 nebo upraveny dodatkem v roce 2024. V kterém zákoně a jeho části toto je možné najít.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda z fondu FKSP může zaměstnanec ZŠ/MŠ čerpat na nákup knih v běžném čerpání nebo alespoň z daru k výročí. (máme směrnicí stanovenu částku k živ. jubileu a kolegyně se ptá, zda může koupit knihu).Moc děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, z účtu 527 čerpáme na stravenky a tvorbu FKSP.
Také jsme čerpali příspěvek na penzijní fond zaměstnanců ve výši 1 000,-- na jednoho., tj. 3 000,-- celkem. Máme to i ve vnitřních směrnicích, vždy jsme to hradili z účtu 527- HPČ a HLČ. Měli jsme veřejnosprávní kontrolu a nedali nám do závad, že je to z nákladů špatně. Teď zřizovatel poukazuje na to, že máme na účtu 527 velké náklady, protože je tam měsíčně náklad na stravné i na penzijní fond a tvorba FKSP je jen 1 % z mezd.
Měsíčně dělím tvorbu FKSP 50% na stravné a 50% na produkty na stáří. Částku na produkty na stáří odečítám z účtu 527, ale je tam pořád velký náklad. Chtěla bych požádat o radu, jak snížit účet 527, jestli máme zrušit příspěvek na penz.fond. Paní ředitelka navrhuje převést finanční prostředky z fondu odměn, nebo vrátit peníze, které jsme na penzijní spoření dostali. a zrušit ho.
Děkuji za odpověď.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
mám zaměstnance, terý mi přinesl daňový doklad o zaplacení pobytu z FKSP. Mám možnost mu to uhradit v hotovosti na jeho účet.
Pokud to nemáme v směrnici, tak to asi nepůjde.
Děkuji za informaci.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
základní škola, příspěvková organizace zřízená obcí, zřídila transparentní účet, na nějž zejména rodiče žáků posílají účelově neurčené dary škole. Banka z tohoto účtu účtuje poplatky a současně připisuje úroky. Můj dotaz je na Váš názor na účtování. Přijaté dary bychom dávali jako zdroj rezervního fondu (414), jejich čerpání jako čerpání rezervního fondu. Přemýšlím ale, zda poplatky na tomto účtu mají být čerpány také z těchto darů (co ale potom úroky, byly by zdroj RF?), nebo jestli je hradit z provozních prostředků a například měsíčně přeposílat z účtu školy na transparentní účet (obdobně jako u FKSP)? Já bych se přikláněl k variantě přeposílání.. A druhý dotaz, bude transparentní účet vykazován normálně na účtu 241?
Děkuji za odpověď
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda je možné čerpán z Fondu odměn poukázky na knížky, vitamíny, věcné dary apod., tím, že je teď nižší příjem do FKSP díky 1%, chtěla by to MŠ řešit touto cestou.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den pane Inženýre,
ve směrnici o používání fondu FKSP máme stanoveno: V článku – Produkty na stáří, že přispíváme od 1. 1. 2024 na tyto produkty zaměstnanci na základě jeho žádosti a předložení uzavřené smlouvy roční částku 2.400,- Kč ( měs. 200,- Kč) na osobu a rok převodem na účet dle předložené smlouvy.
Mám dotaz:
1. Pokud je tato smlouva uzavřena před 1.1. 2024 mohu zaměstnanci doplatit i částku před jeho podáním žádosti na mzdové oddělení? Např. přijde v červenci doplatím 7 měsíců?
2. Jak je to v případě uzavření smlouvy v průběhu roku u stávajících zaměstnanců. Naleží jim celá částka, nebo jen poměrná část od uzavření smlouvy?
Předem moc děkuji za odpověď
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, prosím o radu ohledně poskytování příspěvku od zaměstnavatele z FKSP na dlouhodobý investiční produkt.
Ve směrnici na rok 2024 tento produkt spoření na stáří nemáme uvedený máme tam pouze PP, DPS a ŽP. Jde mi o to, jestli na tento produkt musíme přispívat a za jakých podmínek. Pokud ano, jestli stačí udělat dodatek ke směrnici (např. k 1.9.2024) a tam tento produkt uvést. Moc děkuji odpověď.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Vážený pane inženýre,
chtěla bych Vás požádat o konzultaci ohledně čerpání příspěvku na rekreaci zaměstnance z FKSP. Dnes mi zaměstnanec předložil zálohovou fakturu vystavenou v polštině na rekreaci. Platba je požadována v polských zlatých. Chtěla bych se informovat, zda můžu tuto fakturu přijmout a proplatit.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Hezký den, náš zřizovatel po nás požaduje analytické členění účtu 241 pro rezervní fond. Našla jsem v jednom dotazu od pana Ing. Morávka, že se to tak dělá, viz. citace níže. Nikdy jsem se s tím nesetkala a členění nedělám, nemám samostatný běžný účet pro RF, myslíte, že je to opravdu nutné?
Zde citace /není doslovná-nevejde se celá/ :
Ing. Zdeněk Morávek
Vydáno: 18. 8. 2021
Ke konci roku 2020 nebyl na bankovním účtu příspěvkové organizace zřízené obcí dostatek peněžních prostředků k pokrytí rezervního fondu. Dle všeho, co mám k dispozici a nalezla jsem na internetu, se o fondu účtuje – tedy patrně o časovém nesouladu mezi výnosy a náklady – ve chvíli, kdy je příspěvková organizace ve ztrátě (což nebyla), nebo i v případě, že není dostatek peněz na účtu k pokrytí rezervního fondu. V roce 2021 na účet dorazily všechny neuhrazené platby, tak se rozdíl dorovnal. O čerpání fondu však v roce 2020 účtováno nebylo – pokud tedy mělo, můžete mi prosím poradit, jak vše opravit, když v roce 2021 je vše již srovnané?
Je otázkou, kam přesně dotaz míří. Rezervní fond příspěvkové organizace zřízené obcí upravuje § 30 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů. Jedná se o peněžní fond, to znamená, že tvorba rezervního fondu musí být doprovázena také příslušným převodem peněžních prostředků, pokud jsou vedeny na samostatném bankovním účtu, nebo zaúčtováním na příslušný analytický účet účtu 241, pokud je krytí rezervního fondu sledováno pouze účetně. V takovém případě by se nemělo stát, že rezervní fond není krytý, jak už jsem zmiňoval, minimálně z toho důvodu, že se jedná o fond peněžní. Podle mého názoru tak nebyl důvod k čerpání rezervního fondu jenom z toho důvodu, že na bankovním účtu nebyl dostatek peněžních prostředků, ale správný postup měl být takový, že rezervní fond měl být vykázán jako krytý a na analytice běžného bankovního účtu měl být vykázán záporný stav. Souhlasím tedy s postupem, že v roce 2020 nebylo o čerpání rezervního fondu účtováno
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den pane inženýre,
obracíme se na Vás s dotazem ohledně FKSP, vše co bylo bylo k 1.1.2024 na stránkách zveřejněno jsem se snažili nastudovat, ale přesto pořád tápeme.
Zůstalo nám naspořeno ve FKSP k 31.12.23 z toho jsme v roce 2024 hradili:
1) jednotné oblečení nad rámec povinného vybavení – evidujeme ve mzdovém listě dle par.6 písm.9 odst. d) ?
2) vylepšení pracovní prostředí – nákup konvic, lednic jsme provedli z FKSP, ale nevíme u nákupu sedací soupravy do sekretariátu, křesla do účtárny -můžu toto upřednostnit z provozu (dostali jsme dotaci do provozu na inventář)?
3) Smuteční věnec pro zaměstnance-stále také z FKSP? a když utratíme naspořené, lze hradit z provozu ( účet 513)?
4) Povinný příděl 50 % na produkty na stáří, můžu rozpočtovat až z částky přídělu na mzdy, kterou se dozvíme koncem března 24?
A ještě prosím k projektu Erasmus
Vyplatili jsme zálohy na cestovné ( jedná se ale už o částky konečné dle rozpočtu Erasmu), ale někteří zaměstnanci nedoložili doklady na celou vyplacenou částku. Tedy rozdíl jim musíme dodanit, a za zaměstnavatele odvést S a Z pojištění, zákonné pojištění a přidělit do FKSP? Ale nevíme, z čeho toto hradit když projekt skončil, zda z provozu nebo ONIV? To ale musíme asi dohodnou se zřizovatelem?
Předem moc děkujeme za odpověď.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, v rámci platné legislativy k FKSP budeme našim zaměstnancům přispívat na produkty na stáří jednorázovou platbou v prosinci, to vše dle naší směrnice účinné od 02/2024. Mají nárok na příspěvek i ti zaměstnanci, kteří v naší organizaci končí v průběhu roku? (nemáme ve směrnici ukotveno) Druhý dotaz: Všem zaměstnancům musíme dávat stejnou výši příspěvku ročně či můžeme poměrem stanovit dle jejich konkrétní smlouvy s ohledem na dobu trvání smlouvy. Vysvětlím - smlouva uzavřená v červnu versus smlouva uzavřená v lednu. Děkuji.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
rádi bychom Vás poprosili o konzultaci ohledně účtování nepeněžního plnění. Příspěvková organizace provozuje vlastní jídelnu a zajišťuje v ní stravování pro své zaměstnance. Cena obědů pro zaměstnance je ve výši 38 Kč, příspěvek z FKSP je 19 Kč a zbývajících 19 Kč hradí organizace zaměstnancům jako benefit - nepeněžní plnění. Zaměstnanec tedy na obědy nic nepřispívá. Je tento postup možný
a pokud ano, tak jak o této operaci účtovat.
Dovolujeme si ještě požádat o radu ohledně tvorby FKSP. V loňském roce organizace provedla účetní operaci, kdy z účtu 521 14 (mzdové náklady hlavní činnost) přeúčtovala částku ve výši 100.000,00 Kč na účet 521 81 (mzdové náklady vedlejší činnost) … na účtu 521 14 zbyla částka ve výši 200.000,00 Kč … Z jaké částky by se měla počítat tvorba 2% FKSP? Z celkové částky 300.000,00 Kč (tedy jak z hlavní, tak i z vedlejší hospodářské činnosti) nebo z částky 200.000,00 Kč (tedy pouze z hlavní činnosti)?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
v níže uvedeném dotazu z 3.4.2024, který řeší hranici pro osvobození, je zmínka o zápisu "tohoto zvýhodnění" do mzdového listu.
Znamená to, že u každého zaměstnance musíme toto měsíční zvýhodnění uvádět do mzdových podkladů?
----------------------------------------------------------------------------------------------
příspěvek na stravování - osvobození od daně
03. 04. 2024
Dobrý den,
jsme základní škola - PO zřízená ÚSC. Máme vlastní školní jídelnu, kde vaříme pro žáky , zaměstnance a cizí strávníky. Cena oběda pro zaměstnance je stanovena v hodnotě potravin - tj. 38,- Kč (zaměstnanec platí 32,- Kč, příspěvek z FKSP je 6,- Kč). Celková hodnota oběda se rovná ceně pro cizí strávníky - 95,- Kč.
Do stanovené hranice pro osvobození (zápis do mzdového listu) máme zapisovat hodnotu oběda ve výši 63,- Kč (95 - 32) nebo jen příspěvek FKSP 6,- Kč?
Děkuji za odpověď}
Je to rozdíl mezi běžnou cenou oběda (95 Kč) a toho, co uhradí zaměstnanec (32 Kč) - to je hodnota jeho zvýhodnění. Tedy těch 63 Kč.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Acha obec účtuje s.r.o.
Na hlinách 1786/16, 18200 Praha 8
IČ: 27493091, DIČ: CZ27493091
Číslo účtu (úhrada registrací a kurzů): 2600160912/2010
Číslo účtu (úhrada publikací): 2500160931/2010
Vzdělávací instituce akreditovaná u MV ČR podle zákona č. 312/2002 Sb., č. akreditace AK/I-5/2018
Společnost je vedená v OR Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 161619. Společnost je plátcem DPH od 1. 4. 2007
(preferujeme e-mailový kontakt)
Odborná pomoc
Ing. Ivana Schneiderová
Ing. Zdeněk Nejezchleb
Bc. Klára Vavrišinová
Kateřina Hudečková