Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Hledanému výrazu FKSP odpovídá celkem 503 dotazů:
Dobrý den, prosím Vás o radu, jestli zdanit stravovací paušál v hodnotě 14 Kč, pokud:
Zaměstnanec za den odpracoval 4 hodiny a poté odjel na pracovní cestu v trvání 8 hodin, kde měl večeři. (dostane 42 Kč)
Musí se stravovací paušál zdanit ?
Nebo se tu počítá s limitem do 116 Kč a nedaní se ?
Děkuji moc za odpověď.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
prosím o radu jak opravit účtování z roku 2023. Z FKSP poskytujeme příspěvek na stravenky pro zaměstnance. Zjistila jsem, že v roce 2023 jsem přehodila částku, kterou poskytujeme z provozu na stravenky a částku, kterou poskytujeme z FKSP. Jsme ZUŠ.
V roce 2023 zaúčtování příspěvek z FKSP chybně:
MD/ 527 12 200 DAL / 263 12200
MD/ 412 9 760 DAL/263 9 760
mělo být správně:
MD/ 527 9 760 DAL / 263 9 760
MD/ 412 12 200 DAL/263 12 200}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
prosím, je možné ve vnitřním předpisu stanovit rozdílné příspěvky na spoření na stáří např. podle věku nebo odpracovaných let u nás? Dávat větší příspěvek nad 50 let? Dávat příspěvky až na základě smlouvy na dobu neurčitou? Nebo stanovit všem stejný příspěvek z povinného podílu a z volného podílu navýšit příspěvek podle kritérií zaměstnavatele? Nejednalo by se o diskriminaci?}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
jsme nová příspěvková organizace, která vznikla 10/2023, 2 pracovníci na HPP. V období vzniku byl stanoven příděl do FKSP na rok 2024 ve výši 100tis. V daném období se ještě počítalo ještě s přídělem 2% z HM a zároveň na začátku mělo dojít k novým nástupům. Vše se pak, ale změnilo, nové nástupy pracovníků na HPP nebudou v takové výši a následně došlo ke snížení přídělu na 1%. Můj dotaz je následující, jak si počít v dané situaci, když daný rozpočtových příděl se nenaplní, a když z něj mám počítat 50% na stáří, tak mi zůstatek na účtu FKSP na daných 50% nebude stačit. Je možné k 1.1.2024 snížit rozpočtovaný příděl, který byl schválen radou územního celku v roce 2023. Děkuji}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, prosím o radu, včera mi přišla neuhrazená faktura z roku 2023 za odebrané knihy od naší zaměstnankyně. Knihy objednává referentka a předává mi faktury k proplacení a zaúčtování. S touto se to bohužel nestalo. Mohu tuto fakturu ještě uhradit a zaúčtovat v letošním roce nebo jak situaci vyřešit?}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den pane inženýre, prosím o posouzení zda organizace postupuje správně při sestavení rozpočtu FKSP. Celkový počet zaměstnanců je 110, z toho 34 zaměstnanců má sjednáno penzijní pojištění. 50 % rozpočtovaného přídělu činí 277.200 Kč a je určeno k čerpání příspěvku na stáří. Organizace tuto částku rozdělila mezi 46 osob (34 zaměstnanců má produkt na stáří již sjednaný + 12 osob rezerva pro případný zájem). Volnou část rozpočtovaného přídělu + část nevyčerpaného zůstatku z roku 2023 jsme rozpočítali mezi zaměstnance, kteří nemají sjednán produkt na stáří /možnost čerpání určeno – rekreace, dioptrické brýle …/. Všem zaměstnancům tak vzniká rovný podíl čerpání FKSP. Lze tímto způsobem nastavit pravidla čerpání? Děkuji}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na účtování příspěvku na penzijní připojištění z FKSP. Platby nám budou odcházet současně se mzdami, ale z účtu z FKSP. Můžu tyto platby účtovat rovnou na bankovní výpis: 412.0270/243? Nebo je třeba to zaúčtovat ve mzdovém předpise na: 412.0270/3xx a následně na bankovním výpise: 3xx/243? Pokud přes trojkový účet, poraďte mi, prosím, který. Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, jsme ZŠ a MŠ,
prosím o radu k příspěvku z FKSP dle § 6 odst.9 písm. d) zákona o dani z příjmu
2. Použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, tělovýchovných a sportovních zařízení.
Můžeme přispět našemu zaměstnanci na úplatu za MŠ, pronájem naší tělocvičny?
Nevím, na základě jakého dokladu by proběhlo čerpání z Fksp.
Musí být splněna podmínka platby bezhotovostně na účet dodavatele? Například, když by zaměstnanec donesl doklad o zaplacení za očkování, na to by příspěvek z Fksp čerpat nemohl?
K příspěvku na penzijní spoření se chci zeptat na okamžik čerpání z Fksp v situaci, kdy zaměstnanec během roku ukončí pracovní poměr. Lze příspěvek zaúčtovat s poslední výplatou a odeslat penzijní společnosti až během následujícího měsíce? Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
jsme PO (ZŠ, ZUŠ a MŠ), jejímž zřizovatelem je obec.
Mám na Vás dotaz ohledně poskytování nepeněžních (věcných) darů zaměstnancům k výročí (50 a více let věku), které jsme běžně dávali z FKSP.
Dotazy:
1/ Dali jsme 2 dary v lednu (každý v hodnotě 1000Kč) z FKSP – z peněz, které nám ve FKSP zbyly z předchozích let. Tj. ne z nového příspěvku. Můžeme tyto dary takto z FKSP letos poskytnout?
2/ Tím, že bylo osvobození darů zrušeno, podléhají tyto předané dary zdanění + SP + ZP?
Tj. částka 1000Kč se přidá do vyměřovacího základu a odvede se daň a SP a ZP za zaměstnance i zaměstnavatele?
Předem děkuji za ochotu.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, v roce 2023 dostal náš zaměstnanec odměnu k jubileu z FKSP. Celá výplata byla odeslána z běžného účtu, ale zapomněla jsem si přeposlat tuto odměnu z účtu FKSP na běžný účet. K 31.12. mám tedy na účtu FKSP o tuto odměnu víc, než bych měla mít, na běžném účtu míň. Je potřeba nějak o této skutečnosti účtovat ke konci roku 2023 nebo tuto skutečnost jen okomentovat v rámci inventarizace bankovních účtů? Částku jsem převedla mezi účty až v lednu 2024. Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Hezký den, chápu to tak správně
stravenkový paušál na r.2024 je ve výši 116,-- Kč (zaokrouhl.) /za odpracov.směnu zaúčtov. do Nákladů na MD 527, tzn, že těch 116,-- Kč je 55% uznatel.nákladů dle zákona o dani z příjmů a nebo lze vzít z této částky
110,-- Kč/za odpracov.směnu a to dát na MD 527 a zbytek 6,--Kč/za odpracov.směnu dát jako příspěvek z FKSP na stravování MD 412. Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, jsme příspěvková organizace zřízená krajem, naše hlavní činnost je výchova a vzdělávání v oblasti environmentální výchovy. V roce 2023 jsme čerpali z FKSP pouze na stravenkový paušál. Celková výše stravenkového paušálu byla 82 Kč – z toho bylo 36,- Kč. z FKSP a 46,- Kč. z provozního příspěvku 527 SÚ. Z FKSP jsme čerpali jen do výše 45% celkové výše stravenkového paušálu.
Četla jsem v metodickém pokynu k FKSP Z Ministerstva financí účinný od 1.1.2024 na straně 13 odstavec 5.2. Stravování podle rozpočtových pravidel územních rozpočtů, že byl pro příspěvkové organizace územních samosprávních celků zrušen limit 45% pro poskytnutí příspěvku z FKSP na peněžitý příspěvek na stravování.
Rádi bychom na stravenkový paušál vyúžívali jen příspěvek z FKSP je to teď již možné?
To znamená, když budeme chtít přispívat z FKSP na stravenkový paušál třeba původní částku z roku 2023 82,- Kč, může být celá čerpána z FKSP bez příspěvku organizace, pouze jsme jen omezeni maximální hodnotou poskytnutého plnění osvobozeného od daně z příjmu ze závislé činnosti §6 odst.9 písm. b)
Je to tak, pochopila jsem to dobře?
Děkuji za zodpovězení mého dotazu.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, pane inženýre,
prosím o radu ohledně čerpání FKSP k produktům spoření na stáří (PP, DPS, ŽP). Je tam nějaký požadavek na smlouvy, na které můžeme zaměstnancům přispívat, myslím tím např. na kolik let je smlouva sjednaná? Nebo nemají výjimku starobní důchodci, kteří jsou stále zaměstnaní a my jim přispíváme? Já totiž na některých smlouvách u některých zaměstnanců nemám dobu platnosti smlouvy.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
v roce 2023 z FKSP čerpali naši zaměstnanci na obuv, je to zdravotní obuv (příp.jednotná chcete-li), každý zaměstnanec (tedy kromě těch, co mají příspěvek na zdravotní obuv z provozního příspěvku - uklizečky a kuchařky)....tedy pedagogové a ekonomka.... měli tu možnost, nebylo to nařízení. Můj dotaz zní, jestli to takto vůbec z FKSP jde, případně jak to "ošetřit" aby to nebyl moc velký problém (ve směrnici to máme)? Označit obuv inventárním číslem, že se jedná o majetek školky (z roku 2022 zbylo ve fondu dost peněz, takže bylo hrazeno z tohoto zůstatku, ne ze zaměstnaneckého balíčku benefitů, stanoveného pro každého zaměstnance, ten kdo si obuv pořídil nesnížil tak svůj balíček benefitů, chtěli jsme tak podpořit pořízení pohodlné obuvy pro zam/ce). Děkuji}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jak to je s příspěvkem na stravování bývalým zaměstnancům (důchodcům) na obědy. Z pohledu FKSP vím, že můžeme, ale zajímá mě pohled z daně z příjmu po uvedení účinnosti konsolidačního balíčku.
Děkuji}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Acha obec účtuje s.r.o.
Na hlinách 1786/16, 18200 Praha 8
IČ: 27493091, DIČ: CZ27493091
Číslo účtu (úhrada registrací a kurzů): 2600160912/2010
Číslo účtu (úhrada publikací): 2500160931/2010
Vzdělávací instituce akreditovaná u MV ČR podle zákona č. 312/2002 Sb., č. akreditace AK/I-5/2018
Společnost je vedená v OR Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 161619. Společnost je plátcem DPH od 1. 4. 2007
(preferujeme e-mailový kontakt)
Odborná pomoc
Ing. Ivana Schneiderová
Ing. Zdeněk Nejezchleb
Bc. Klára Vavrišinová
Kateřina Hudečková