Dotazy

Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 73 dotazů:

• FKSP tvorba rok 2024

  06. 11. 2023

  Naše příspěvková organizace (Technické služby) řeší nastavení FKSP od 1. 1. 2024. Pokud si propočteme dopady snížení základního přídělu do FKSP ze dvou na jedno procento a dále uvážíme to, že 50 % ze základního přídělu má být nasměrováno do příspěvků na penzijní spoření, nejsme ani schopni daleka naplnit to, co máme sjednáno v kolektivní smlouvě (příspěvky na stravenky, další sociální benefity). Jak situaci diskutujeme se zřizovatelem, nelíbí se mu také možnost omezení čerpání benefitů pro zaměstnance naší PO. napadá Vás nějaké řešení této situace?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenkový paušál

  01. 02. 2023

  Dobrý den, prosím o radu: jsme příspěvková organizace, zaměstnancům poskytujeme stravenky v papírové podobě v hodnotě 90,-- Kč (49,-- Kč jde do nákladů org,, 35,-- Kč se hradí z FKSP a 6,-- Kč hradí zaměstnanec). Jeden ze zaměstnanců je zaměstnán jen na 4hod.denně, vyplácíme mu ve výplatě stravenkový paušál 84,-- Kč/den (70% z částky 120,-- Kč). Máme udělanou směrnici. Od 01/23 se změnila vyhl. o výši stravného 129,-- Kč. Musím změnit výši stravenkového paušálu na 90,-- (70% ze 129,- Kč)? Nebo lze výši stravenkového paušálu ošetřit směrnicí? Bráním se tomu z toho důvodu, protože takto jsou si všichni zaměstnanci rovni, kdežto když zvýším hranici stravenk.paušálu budou ostatní zaměstnanci diskriminováni. Jedině by neplatili oněch 6,-- kč za stravenku, a z FKSP by se platilo 41,-- Kč (ale ve fondu FKSP na toto nemáme dostatek prostředků).
  Další otázka je, celou částku stravenkového paušálu 84,-- Kč dávám do daňově uznatelných nákladů organizace (527), je to tak dobře?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky z FKSP

  01. 02. 2023

  Dobrý den,
  jsme příspěvková organizace a rozhodli jsme se našim zaměstnancům poskytovat stravenku ve výši 50,-- Kč ve formě elektronické stravenky na Edenred card.
  Jelikož máme dostatek finančních prostředků na bankovním účtě FKSP, tak se ptáme, zda můžeme tuto celou hodnotu stravenky 50,-- Kč hradit z FKSP, to znamená bez příspěvku zaměstnavatele a zaměstnance?
  Je limit příspěvku 45% z FKSP platný pouze na stravenkový paušál nebo platí i pro ostatní formu tj. elektronické stravenky?
  Předem děkujeme za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• FKSP - benefity - nezveřejňovat

  20. 12. 2022

  Dobrý den, pane inženýre,
  Obracím se na Vás s dotazem jak účtovat jednorázové dobití benefitní karty Edenred benefits. Poskytovatelem této služby je firma Edenred, která vystaví zálohovou fakturu a následně fa vyúčtovací s provizí. Benefit čerpají zaměstnanci pouze ve shodě s vyhláškou MF č.114/2002 Sb. O fondu kulturních a sociálních potřeb. Karta se nabije k 23.12.2022 ve výši 10 000,-kč a použití budou mít zaměstnanci do konce roku 2023.Musím tyto benefity časově rozlišovat když čerpat budou až v roce 2023? A jak správně naúčtovat? Chová se to stále jako cenina? A jakým způsobem zjistím na který benefit to zaměstnanci použili abych mohla zaúčtovat na správnou analytiku? Předem děkuji za kladné vyřízení.
  
  Zál.fa (23.12.2022) 314/241
  FAP 263103/321 , -314/321 a provize a balné 518/321
  BV převod z účtu FKSP 262/243 pouze výše benefitu
  INT 23.12.2022 4120230/2630103

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenky FKSP

  20. 10. 2022

  Dobrý den,
  
  jsme střední škola zřizovaná krajem, příspěvková organizace. Mám dotaz týkající se výše příspěvku z FKSP na stravování. Zaměstnancům poskytujeme stravenky v hodnotě 70,- Kč s tím, že 1,- Kč je z provozních nákladů a 69,- Kč z FKSP.
  
  V § 7 Vyhlášky 114/2002 Sb. ve znění do 31.12.2020 nebylo žádné omezení, kolik lze přispívat z FKSP.
  Po doplnění "stravenkového paušálu" od 1.1.2021 došlo k úpravě § 7, bylo doplněno "...a na peněžitý příspěvek na stravování, nejvýše však 45% tohoto příspěvku".
  
  Otázka je, zda se omezení 45% týká jen nového peněžitého příspěvku, nebo zda platí pro celý § 7, tedy například i stravenky.
  Já bych se přikláněl k výkladu, že omezení 45% platí jen pro nový příspěvek na stravování, nikoliv na stravenky. Tento výklad se lze dočíst například
  https://www.kvic.cz/aktualita/14627/Na_co_se_vztahuje_limit_prispevku_z_FKSP_na_stravovani
  
  Ani ve Vyhlášce 84/2005 Sb. žádné omezení nevidím, zde je uvedeno, že organizace hradí až 55% z nákladů, zbytek hradí zaměstnanci a lze jim přispět z fondu.
  
  Narazil jsem však i na výklady, že i na stravenky lze z FKSP přispět maximálně 45% příspěvku, viz například tisková zpráva MF (poslední věta ve druhém odstavci)
  
  https://www.mfcr.cz/cs/aktualne/tiskove-zpravy/2020/na-stravenkovy-pausal-bude-mozne-prispiv-40158/
  
  další na stránkách TPA GROUP, kde se doslova uvádí "Příspěvek z FKSP na stravenkový paušál bude moci stejně jako u stravenek a závodního stravování dosáhnout maximální výše 45 %"
  
  https://blog.tpa-group.cz/dane-a-ucetnictvi/stravenkovy-pausal/
  
  
  Prosím o Váš názor, zda je možné postupovat tak, jak dosud postupujeme, tedy na stravenky přispívat 1,- Kč z provozu a 69,- Kč z FKSP. Podle mého názoru to ničemu neodporuje, 1,- Kč z provozu plní podmínku "až 55%", zbytek je hrazen z fondu, což je příspěvek na úhradu zaměstnanců v souladu s § 5 Vyhlášky 85/2005 Sb.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenkový paušál

  07. 09. 2022

  Dobrý den, prosím o radu: jsme příspěvková organizace, svým zaměstnancům dáváme stravenky v papírové podobě. Natváříme fond FKSP ve výši 2%, hodnota stravenky je 90,-- Kč. Zaměstnanci hradí 10,-- Kč, organizace 49,-- Kč, z FKSP 31,-- Kč. Jedním z našich zaměstnanců na HPP je uklízečka na 20hodin týdně, t.j. 4 hod. denně. Stravenky jí dáváme také. Tím se nám příliš vyčerpává fond FKSP. Lze, prosím, ponechat ostatním zaměstnancům papírové stravenky s původním příspěvkem z FKSP a této zaměstnankyni zavést stravenkový paušál ve výši 84,-- Kč (70% horní hranice 120,-- Kč). Tento by byl vyplácen ve mzdě za odpracované více než 3 hodiny denně a nebyl by součástí odvodů a ani daně. Celá částka 84,-- Kč by šla organizaci do daňově uznatelného výdaje a účtoval by se 527/331.?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky pro zaměstnance školy během přípravného týdne

  16. 06. 2022

  Jsme gymnázium, příspěvková organizace zřízená hlavním městem Praha.
  V přípravném týdnu v srpnu, kdy nastupují učitelé nebudeme mít provoz školní jídelny, protože budou tito zaměstnanci na školení.
  Můžeme nakoupit pro učitele a ostatní přítomné provozní pracovníky stravenky?
  Za normálního provozu zajišťujeme závodního stravování ve školní jídelně, přispíváme z FKSP zaměstnancům ve výši 18 Kč za oběd s finanční normou 32 Kč, tzn. že 14 Kč doplácí zaměstnanec.
  Prosíme o radu, zda lze koupit stravenky v určité hodnotě, poskytnout je zaměstnancům s příspěvkem 18 Kč z FKSP - to je schváleno v rámci rozpočtu fondu a zbytek si doplatí zaměstnanec.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  26. 04. 2022

  Dobrý den, není s něčím v rozporu poskytovat stravenky v hodnotě např. 40 Kč, když minimální cena oběda v restauraci se pohybuje spíš kolem 100 Kč? Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Příspěvek na stravování z DPČ,DPP

  06. 01. 2022

  Dobrý den,
  jsme PO a máme zaměstnance na DPČ i DPP.
  Můžeme těmto zaměstnancům přispívat na stravování /stravenky/?
  
  Děkuji
  účetní

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Hrazení nákladů na stravování zaměstnanců

  26. 10. 2021

  Dobrý den, dovoluji si požádat o radu.
  Jsme příspěvková organizace SŠ, jejímž zřizovatelem je kraj. Máme vlastní školní jídelnu, kde poskytujeme stravování žákům, zaměstnancům školy i cizím strávníkům. Od roku 2021 v souvislosti s novelou ust. § 33b z.č. 250/2000 Sb. není možné dle stanoviska MŠMT hradit osobní náklady související se stravováním zaměstnanců z přímých výdajů. V letošním roce tedy toto hradíme z provozního příspěvku od zřizovatele.
  Od roku 2022 již dle vyjádření zřizovatele toto nebude možné. Měla bych tedy dotaz, zda na tyto náklady je možné požadovat úhradu od zaměstnanců. Neporušili bychom vyhlášku č. 84/2005 Sb., především § 3 odst. 2 vyhlášky?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Dohoda o pracovní činnost a nárok na stravenky

  27. 04. 2021

  Dobrý den,
  máme nového zaměstnance - pedagoga na dohodu o pracovní činnosti. Pracuje více než tři hodiny denně. Má nárok na stravenky i když je zaměstnaný pouze na dohodu?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Elektronické stravenky

  22. 03. 2021

  Dobrý den, jsou elektronické stravenky považovány za nepeněžní plnění z FKSP? Pokud jsou zakoupeny až po období, za jaké vznikl nárok, je účtování stejné, jako u papírových stravenek? V běžném období 331/335 a 335, 412, 527/333 a v následujícím období při zakoupení 333/321, 321/241 a část převést z FKSP. Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Příspěvek z FKSP na stravenku

  31. 01. 2021

  Dobrý den,
  mám dotaz, týkající se příspěvku z FKSP na stravenku. Naše organizace pořizuje pro své zaměstnanec stravenky v hodnotě 100,-- Kč. Doposud jsme na stravenku přispívali z provozu 55,-- Kč, 45,-- Kč jsme hradili z fondu a 10,-- Kč hradil zaměstnanec. Od roku 2021 chceme na stravenky přispívat z provozu 20,-- Kč a zbytek by měl hradit zaměstnanec. Kolik můžeme přispívat z FKSP, když mám bylo řečeno, že není stanoven limit pro výši příspěvku z FKSP. Můžeme z fondu přispívat 80,-- Kč? Nepodléhala by částka překračující 75,-- Kč zdanění?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenkový paušál

  28. 01. 2021

  Dobrý den, můžete poskytnout informace k peněžitému příspěvku na stravování?
  
  Popíši současnou situaci: Jsme mateřská škola – příspěvková organizace, zřizovatelem je město xxxxx. Máme ve všech budovách výdejny stravy s vlastními zaměstnanci, stravu odebíráme ze školní jídelny při základní škole. Zaměstnanci MŠ mohou obědy ze školní jídelny odebírat, ale platí plnou cenu jako cizí strávníci – 75 Kč. Mateřská škola na věcné náklady na stravování doplácí 38 Kč na 1 oběd, zaměstnanec tedy platí 37 Kč. Obědy odebírá jen část zaměstnanců.
  
  Můžeme za současné situace poskytnout zaměstnancům tzv. stravenkový paušál a v jaké výši? Děkuji za odpověď

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenkový paušál

  27. 01. 2021

  Dobrý den pane inženýre,
  právě poslouchám on-line seminář, kde bylo řečeno, že z hlediska daně z příjmu je dané, že zaměstnanec obdrží stravenkový paušál po odpracování jedné směny. Není řečeno, že po třech hodinách, tudíž, že by byl opatrný a zatím nedával příspěvek za dny, kdy zaměstnanec celou směnu neodpracoval. Jaký je Váš názor. Děkuji

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.