Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dotazy
Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 70 dotazů:
-
FKSP - benefity - nezveřejňovat20. 12. 2022
Dobrý den, pane inženýre,
Obracím se na Vás s dotazem jak účtovat jednorázové dobití benefitní karty Edenred benefits. Poskytovatelem této služby je firma Edenred, která vystaví zálohovou fakturu a následně fa vyúčtovací s provizí. Benefit čerpají zaměstnanci pouze ve shodě s vyhláškou MF č.114/2002 Sb. O fondu kulturních a sociálních potřeb. Karta se nabije k 23.12.2022 ve výši 10 000,-kč a použití budou mít zaměstnanci do konce roku 2023.Musím tyto benefity časově rozlišovat když čerpat budou až v roce 2023? A jak správně naúčtovat? Chová se to stále jako cenina? A jakým způsobem zjistím na který benefit to zaměstnanci použili abych mohla zaúčtovat na správnou analytiku? Předem děkuji za kladné vyřízení.
Zál.fa (23.12.2022) 314/241
FAP 263103/321 , -314/321 a provize a balné 518/321
BV převod z účtu FKSP 262/243 pouze výše benefitu
INT 23.12.2022 4120230/2630103}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
stravenky FKSP20. 10. 2022
Dobrý den,
jsme střední škola zřizovaná krajem, příspěvková organizace. Mám dotaz týkající se výše příspěvku z FKSP na stravování. Zaměstnancům poskytujeme stravenky v hodnotě 70,- Kč s tím, že 1,- Kč je z provozních nákladů a 69,- Kč z FKSP.
V § 7 Vyhlášky 114/2002 Sb. ve znění do 31.12.2020 nebylo žádné omezení, kolik lze přispívat z FKSP.
Po doplnění "stravenkového paušálu" od 1.1.2021 došlo k úpravě § 7, bylo doplněno "...a na peněžitý příspěvek na stravování, nejvýše však 45% tohoto příspěvku".
Otázka je, zda se omezení 45% týká jen nového peněžitého příspěvku, nebo zda platí pro celý § 7, tedy například i stravenky.
Já bych se přikláněl k výkladu, že omezení 45% platí jen pro nový příspěvek na stravování, nikoliv na stravenky. Tento výklad se lze dočíst například
https://www.kvic.cz/aktualita/14627/Na_co_se_vztahuje_limit_prispevku_z_FKSP_na_stravovani
Ani ve Vyhlášce 84/2005 Sb. žádné omezení nevidím, zde je uvedeno, že organizace hradí až 55% z nákladů, zbytek hradí zaměstnanci a lze jim přispět z fondu.
Narazil jsem však i na výklady, že i na stravenky lze z FKSP přispět maximálně 45% příspěvku, viz například tisková zpráva MF (poslední věta ve druhém odstavci)
https://www.mfcr.cz/cs/aktualne/tiskove-zpravy/2020/na-stravenkovy-pausal-bude-mozne-prispiv-40158/
další na stránkách TPA GROUP, kde se doslova uvádí "Příspěvek z FKSP na stravenkový paušál bude moci stejně jako u stravenek a závodního stravování dosáhnout maximální výše 45 %"
https://blog.tpa-group.cz/dane-a-ucetnictvi/stravenkovy-pausal/
Prosím o Váš názor, zda je možné postupovat tak, jak dosud postupujeme, tedy na stravenky přispívat 1,- Kč z provozu a 69,- Kč z FKSP. Podle mého názoru to ničemu neodporuje, 1,- Kč z provozu plní podmínku "až 55%", zbytek je hrazen z fondu, což je příspěvek na úhradu zaměstnanců v souladu s § 5 Vyhlášky 85/2005 Sb.}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
stravenkový paušál07. 09. 2022
Dobrý den, prosím o radu: jsme příspěvková organizace, svým zaměstnancům dáváme stravenky v papírové podobě. Natváříme fond FKSP ve výši 2%, hodnota stravenky je 90,-- Kč. Zaměstnanci hradí 10,-- Kč, organizace 49,-- Kč, z FKSP 31,-- Kč. Jedním z našich zaměstnanců na HPP je uklízečka na 20hodin týdně, t.j. 4 hod. denně. Stravenky jí dáváme také. Tím se nám příliš vyčerpává fond FKSP. Lze, prosím, ponechat ostatním zaměstnancům papírové stravenky s původním příspěvkem z FKSP a této zaměstnankyni zavést stravenkový paušál ve výši 84,-- Kč (70% horní hranice 120,-- Kč). Tento by byl vyplácen ve mzdě za odpracované více než 3 hodiny denně a nebyl by součástí odvodů a ani daně. Celá částka 84,-- Kč by šla organizaci do daňově uznatelného výdaje a účtoval by se 527/331.?}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenky pro zaměstnance školy během přípravného týdne16. 06. 2022
Jsme gymnázium, příspěvková organizace zřízená hlavním městem Praha.
V přípravném týdnu v srpnu, kdy nastupují učitelé nebudeme mít provoz školní jídelny, protože budou tito zaměstnanci na školení.
Můžeme nakoupit pro učitele a ostatní přítomné provozní pracovníky stravenky?
Za normálního provozu zajišťujeme závodního stravování ve školní jídelně, přispíváme z FKSP zaměstnancům ve výši 18 Kč za oběd s finanční normou 32 Kč, tzn. že 14 Kč doplácí zaměstnanec.
Prosíme o radu, zda lze koupit stravenky v určité hodnotě, poskytnout je zaměstnancům s příspěvkem 18 Kč z FKSP - to je schváleno v rámci rozpočtu fondu a zbytek si doplatí zaměstnanec.}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenky26. 04. 2022
Dobrý den, není s něčím v rozporu poskytovat stravenky v hodnotě např. 40 Kč, když minimální cena oběda v restauraci se pohybuje spíš kolem 100 Kč? Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Příspěvek na stravování z DPČ,DPP06. 01. 2022
Dobrý den,
jsme PO a máme zaměstnance na DPČ i DPP.
Můžeme těmto zaměstnancům přispívat na stravování /stravenky/?
Děkuji
účetní}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Hrazení nákladů na stravování zaměstnanců26. 10. 2021
Dobrý den, dovoluji si požádat o radu.
Jsme příspěvková organizace SŠ, jejímž zřizovatelem je kraj. Máme vlastní školní jídelnu, kde poskytujeme stravování žákům, zaměstnancům školy i cizím strávníkům. Od roku 2021 v souvislosti s novelou ust. § 33b z.č. 250/2000 Sb. není možné dle stanoviska MŠMT hradit osobní náklady související se stravováním zaměstnanců z přímých výdajů. V letošním roce tedy toto hradíme z provozního příspěvku od zřizovatele.
Od roku 2022 již dle vyjádření zřizovatele toto nebude možné. Měla bych tedy dotaz, zda na tyto náklady je možné požadovat úhradu od zaměstnanců. Neporušili bychom vyhlášku č. 84/2005 Sb., především § 3 odst. 2 vyhlášky?}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Dohoda o pracovní činnost a nárok na stravenky27. 04. 2021
Dobrý den,
máme nového zaměstnance - pedagoga na dohodu o pracovní činnosti. Pracuje více než tři hodiny denně. Má nárok na stravenky i když je zaměstnaný pouze na dohodu?}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Elektronické stravenky22. 03. 2021
Dobrý den, jsou elektronické stravenky považovány za nepeněžní plnění z FKSP? Pokud jsou zakoupeny až po období, za jaké vznikl nárok, je účtování stejné, jako u papírových stravenek? V běžném období 331/335 a 335, 412, 527/333 a v následujícím období při zakoupení 333/321, 321/241 a část převést z FKSP. Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Příspěvek z FKSP na stravenku31. 01. 2021
Dobrý den,
mám dotaz, týkající se příspěvku z FKSP na stravenku. Naše organizace pořizuje pro své zaměstnanec stravenky v hodnotě 100,-- Kč. Doposud jsme na stravenku přispívali z provozu 55,-- Kč, 45,-- Kč jsme hradili z fondu a 10,-- Kč hradil zaměstnanec. Od roku 2021 chceme na stravenky přispívat z provozu 20,-- Kč a zbytek by měl hradit zaměstnanec. Kolik můžeme přispívat z FKSP, když mám bylo řečeno, že není stanoven limit pro výši příspěvku z FKSP. Můžeme z fondu přispívat 80,-- Kč? Nepodléhala by částka překračující 75,-- Kč zdanění?}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
stravenkový paušál28. 01. 2021
Dobrý den, můžete poskytnout informace k peněžitému příspěvku na stravování?
Popíši současnou situaci: Jsme mateřská škola – příspěvková organizace, zřizovatelem je město xxxxx. Máme ve všech budovách výdejny stravy s vlastními zaměstnanci, stravu odebíráme ze školní jídelny při základní škole. Zaměstnanci MŠ mohou obědy ze školní jídelny odebírat, ale platí plnou cenu jako cizí strávníci – 75 Kč. Mateřská škola na věcné náklady na stravování doplácí 38 Kč na 1 oběd, zaměstnanec tedy platí 37 Kč. Obědy odebírá jen část zaměstnanců.
Můžeme za současné situace poskytnout zaměstnancům tzv. stravenkový paušál a v jaké výši? Děkuji za odpověď}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenkový paušál27. 01. 2021
Dobrý den pane inženýre,
právě poslouchám on-line seminář, kde bylo řečeno, že z hlediska daně z příjmu je dané, že zaměstnanec obdrží stravenkový paušál po odpracování jedné směny. Není řečeno, že po třech hodinách, tudíž, že by byl opatrný a zatím nedával příspěvek za dny, kdy zaměstnanec celou směnu neodpracoval. Jaký je Váš názor. Děkuji}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenkový paušál21. 01. 2021
V dotazu z 15.1.2021- Stravenkový paušál a příspěvek z FKSP jste odpovídal:
Stravenkový paušál je skutečně striktně zastropován na úrovni 70% horní hranice stravného - pro rok 2021 to vychází na 75,60 Kč (to je maximum). Tedy více nemůže být zaměstnancům vyplaceno. Takže pokud nyní zaměstnanci dostávali stravenku za 100 Kč a 55 Kč bylo z nákladů a 45 Kč z FKSP (neplatili nic), tak sice u stravenkového paušálu dostanou hotové peníze, ale nemohou dostat více než těch 75,60 Kč.
Já jsem pochopila tak, že pokud chci použít stravenkový paušál místo stravenek-hodnota Kč 100 za stravenku, tak že cituji: Podle dosavadních pravidel si může zaměstnavatel uplatnit jako daňově uznatelný náklad až 55% ceny jídla nebo poskytnuté stravenky, maximálně však 70 % z hodnoty stravného na pracovní cestě trvající 5-12 hodin. (75,60 Kč)
Zbývající část hodnoty stravenky si sice zaměstnanec doplácí z čisté mzdy, ale na tuto část je umožněno přispět z FKSP. I nadále tento příspěvek nesmí přesáhnout 45% příspěvku na stravování.
Pochopila jsem při hodnotě stravenky 100 Kč
-Zaměstnavatel 55% - 55 Kč (maximálně 75,60 Kč)-
- příspěvek z FKSP - 30 Kč (maximálně 45% z 100 Kč to je 45 Kč)
- platba zaměstnance 15 Kč
Pokud by platilo jak píšete vy, že můžou dostat maximálně hotové peníze celkem 75,60 tak by potom muselo být:
- Zaměstnavatel 55% - 55 Kč
- Příspěvek z FKSP – 20,60 Kč
- Platba zaměstnance – 24,40 Kč
A to by bylo pro zaměstnance nevýhodné, Výhodnější by pak tedy zůstávaly stravenky.
Je to tak?
A pak ještě řeším účtování. Jak zaúčtovat ve mzdě?}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenkový paušál a příspěvek z FKSP15. 01. 2021
Dobrý den,
poskytujeme zaměstnancům stravenky v celkové hodnotě 100 Kč. 55 Kč hradíme z nákladů, 45 Kč přispíváme zaměstnancům z FKSP. Od ledna bychom rádi přešli na stravenkový paušál. Je možné v rámci stravenkového paušálu přispívat zaměstnanci 100 Kč stejným způsobem jako dosud na stravenku? Nebo je maximální hodnota stravenkového paušálu 70% z hodnoty horní hranice stravného, tedy 75,60?
Na stránkách MFČR jsem našla článek, podle kterého jsem pochopila, že bychom mohli formou stravenkového paušálu přispívat zaměstnancům stále 55 Kč z nákladů PO a 45 Kč z FKSP.
https://www.mfcr.cz/cs/aktualne/tiskove-zpravy/2020/na-stravenkovy-pausal-bude-mozne-prispiv-40158
Bohužel jsem ale našla i článek, ve kterém se uvádí, že součet příspěvku poskytnutého z nákladů a příspěvku z FKSP nesmí přesáhnout 70% horní hranice stravného
https://www.ucetnictvino.cz/33/stravenkovy-pausal-a-fksp-uniqueidgOkE4NvrWuOGkMFoztUp2e7Vq8qA5-misPTwVrguwZk/?uri_view_type=5}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
příspěvek na stravování z FKSP05. 01. 2021
Dobrý den- jsme PO-mateřská škola a přispíváme si z FKSP na stravování(obědy) ve výši 100% ceny potravin. Nyní vyšla vyhláška 612/2020 kde se mění §7 a je zde doplněno: a na peněžitý příspěvek na stravování, nejvýše však 45% toho příspěvku.
text vyhlášky §7:
Z fondu lze přispívat zaměstnancům na stravování podle právních předpisů upravujících stravování v organizační složce státu, příspěvkové organizaci a státním podniku a na peněžitý příspěvek na stravování, nejvýše však 45 % tohoto příspěvku.
Týká se těchto 45% ceny potravin (musíme tedy snížít příspěvek na obědy z FKSP) a nebo se toto vztahuje pouze ke stravenkám, kde režijní náklady činní max 55 % a zbytek (45%) hradí zaměstanac a FKSP.
moc děkuji za odpověď a přeji krásný nový rok}Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.