Dotazy

Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 70 dotazů:

• účet 408

  16. 11. 2016

  V roce 2014 bylo zaúčtováno technické zhodnocení budovy v majetku zřizovatele do majetku naší PO 103258,5 Kč 042/501,518. Faktury jsme hradili a od zřizovatele jsme žádný příspěvek na tuto akci nedostali. V předávacím protokolu je, že bude zaúčtováno do majetku půjčitele, tedy města. Auditor řekl, že máme odúčtovat 408/042, resp.minusem 042/408. Dále jsem dle auditu minusem odúčtovala i nestaženou zálohu k faktuře -13390Kč 314/408 z roku 2014. Účtuji tady od roku 2015. V roce 2016 jsem ještě našla dvě drobné chyby, vrácení přeplatku z minulých let 30 Kč a 256 Kč za stravenky neoprávněně účtovány na 412 z roku 2013. Jak toto odúčtovat, abych nemusela použít účet 408. Na školení jsem se dozvěděla, že na 408 se účtuje, pokud výše jednotlivé opravy dosahuje alespoň 0,3% hodnoty aktiv netto. U nás aktiva netto byla v roce 2014 13 528 530,87 Kč. Tzn., že o nestažená záloha 13390 Kč by se na 408 neměla vůbec účtovat, ale kam s ní? Je pravda, že se na 408 účtují jen kladné hodnoty? Do roku 2014 dělala účetnictví soukromá firma, která nám dala strohé základní sestavy v papírové podobě. V roce 2015 se zaváděl nový program a počáteční stavy tam byly zavedeny v celkové hodnotě. Přesto se mi podařilo ostatní účty vyrovnat, takže sedí. Nevím, jestli je vhodné vůbec účet 408 používat, když se každý rok musí dokládat. Setkala jsem se i s názorem, že ho lze následující rok odepsat. Děkuji za odpověď !
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Poskytování stravenek

  22. 06. 2016

  Dobrý den, mám dotaz na poskytování stravenek v příspěvkové organizaci. Příspěvková organizace poskytuje zaměstnancům každý měsíc dopředu 20 ks stravenek bez ohledu na počet pracovních dnů v měsíci. Pokud zaměstnanec čerpá v měsíci, ve kterém dostal stravenky, dovolenou nebo nemocenskou, je mu v následujícím měsíci snížen nárok na stravenky o počet dní, které neodpracoval. Takto to bylo v organizaci zavedeno dlouhodobě. Mám dotaz, zda organizace nemá povinnost vydávat stravenky podle počtu pracovních dnů v jednotlivých měsících (tedy dopředu)? Pokud je organizace povinna vydávat stravenky podle počtu pracovních dnů, pak by mne zajímalo, který zákon nebo vyhláška to ukládá, protože v § 236 zákoníku práce je pouze uvedeno, že zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancům stravování. Děkuji za odpověď
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravné a stravenky

  26. 05. 2016

  Dobrý den,
  jsme PO zřízená ÚSC a pořádáme v létě tábory pro děti. Na nich nám pomáhají externí pracovníci, se kterými jsou uzavřeny Dohody o provedení práce. Je možné těmto pracovníkům na příměstských táborech (děti ráno přijdou a odpoledne odejdou) zaplatit z rozpočtu tábora (peněz vybraných od dětí) oběd v restauraci, kde se stravují zároveň s dětmi? Kdysi nám bylo daň.poradcem řečeno, že pokud externímu pracovníkovi náleží odměna z DPP, nelze mu poskytnout stravu, neboť by to bylo "dvojí plnění". Na příměstských táborech si tedy tito pracovníci platí stravu sami.
  U pobytového tábora, kdy vedoucí s dětmi jsou ubytováni a stravováni celý týden, však letos došlo k situaci, kdy po nás ubytovací zařízení požaduje zaplatit stravu i za vedoucí, nocleh je zdarma (dříve na 10 dětí 1 vedoucí vše zdarma). Externistům se samozřejmě nelíbí, že by si měli stravu platit sami. Nejsme si však jisti, zda jim to můžeme zaplatit. Nejsou to ani pracovní cesty a navíc dle směrnice dohodářům poskytujeme pouze jízdné.
  A ještě jeden dotaz - naši stálí zaměstnanci mají sjednánu pracovní dobu na pondělí až pátek s poznámkou, že někdy mohou pracovat i o sobotách a nedělích dle plánu práce. Následně si za tyto dny vyberou náhradní volno.Jsou to cesty mimo rozvrh směn a máme jim proplácet cestovní náhrady (jízdné i stravné) nebo jim můžeme dát stravenku, tak jako za odpracovanou směnu v týdnu?
  Děkuji za odpověď.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  20. 04. 2016

  Dobrý den. Prosím o radu na tuto situaci. PO zřizovaná obcí má zaměstnance, kterým dává na začátku měsíce, podle toho, jak mají naplánovanou dovolenou,...stravenky v hodnotě 70,-/ks. Jedna zaměstnankyně dostala stravenky na celý měsíc a v průběhu měsíce šla na nemocenskou. A nyní to vypadá, že už asi nevrátí. Jak v tomto případě postupovat, aby nedošlo k porušení rozpočtové kázně, když stravenky už nemá? Normálně účtuji 412/263-FKSP,527/263-náklad PO,
  335/263 zaměstnanci, od zaměstnanců pak 261/335. Každopádně stornuji příspěvek z FKSP, náklad PO bych dala nedaňově a dál....
  Děkuji.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  28. 05. 2015

  Dobrý den,
  jsme PO zřízená ÚSC a v současné době máme stravování zajištěno smluvně ve školní jídelně jedné ZŠ. Chtěli bychom však přejít na formu poskytování stravenek. Mám následující dotazy:
  1) I když naši pracovníci někdy pracují i o sobotách a nedělích, poskytujeme příspěvek na obědy pouze za pracovní dny, protože školní jídelna o víkendech nevaří. Můžeme takto postupovat i když budou dostávat stravenky,neodporuje to nějakému zákonu, když si stanovíme ve směrnici, že o sobotách a nedělích se stravenky poskytovat nebudou? Jedná se o to, že by se nám zvedly náklady za stravování, už jen náklady organizace za stravenky budou vyšší.
  2) Změnu bychom chtěli provést od 1.9. a chtěli bychom s cenou stravenky (např.70,- Kč)srovnat i výši stravného u pracovních cest za 5-12 hod, lze tuto výši stravného uvedenou ve směrnici měnit v i průběhu roku?
  3) A lze stravenky vydávat až např. poslední den v měsíci po předložení docházky, aby nedocházelo ke komplikacím s případnými vratkami či přesuny na další měsíc za ŘD nemoc atd.?
  Moc děkuji za odpověď.
  
  
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• karta CCS

  21. 04. 2015

  Dobrý den, byla jsem na školení a byli jsme upozorněni na změnu ve vyhlášce 410/2009, kdy všechny platební karty, i karty CCS, mají být v evidenci na účtě 263. My máme jen kartu CCS a v evidenci nikdy nebyla. Pouze řidič má na osobní kartě záznam, že ji převzal a má podepsanou hmotnou odpovědnost. Prosím o radu, jak ji správně zaúčtovat. Nevím, jaký použít účet na straně DAL - 263MD/?, když se to týká minulého období. Nemohla bych jí mít v podrozvahové evidenci? Děkuji předem za radu.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  10. 04. 2015

  Dobrý den, potřebovala bych poradit s postupem účtováním při výdeji stravenek. V minulých letech jsme vydávali stravenky zálohově dopředu, vždy na začátku měsíce a za pololetí stav vyrovnávali na skutečnost, ale od letoška se rozhodlo, že se stravenky budou vydávat až po skončení měsíce podle skutečného nároku dle docházky. Ve mzdě za leden byla zaměstnancům sražena předem částka za stravné, účtuji 331/333 k 31. 1. 2015. Stravenky byly vydávány od 10. 2. až do 25. 2. 2015, takže výdej stravenek účtuji k tomuto datu MD 333,412,527/263 D. Poté provedu ihned převod FKSP. Je možné takto účtovat a jak na konci roku, když budu mít letos jen 11x výdej? Nemám zaúčtovat alespoň dohadnou položku 527/389 na nevydané stravenky za prosinec?Předem děkuji za odpověď. }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Obrat DPH a jídelna

  09. 03. 2015

  Jsme přísp.org. ZŠMŠ s jídelnou. Potřebovala bych si potvrdit, zda účtuji správně v případě nákupu, výdeje a vracení bezkontaktních čipů, které využívají naši strávníci při objednávání a odebírání obědů. Čipy strávníkům poskytujeme (půjčujeme) proti záloze. Jakmile se strávník přestane v naší jídelně stravovat, čip nám vrátí a my vracíme zálohu. Účtuji:
  1) Při nákupu čipů od dodavatele: 263/241
  2) Zaplacená záloha za vydaný čip: 241/324
  3) Vrácená záloha za vrácený čip: 324/241
  4) Vyřazení nefunkčních čipů: 5xx? /263
  
  V souvislosti s obratem DPH:
  • bych potřebovala ujistit, že v takto výše uvedeném systému nemůže dojít k povinnosti zaevidovat příjmy ze záloh na čipy do obratu DPH, a to ani u cizích strávníků. V jedné z Vašich odpovědí jste totiž na otázku, co všechno se započítává do obratu DPH, vyjmenoval i prodej čipů-karet. Doufám, že se týkalo případů, kdy si strávník čip-kartu koupí, již ji nevrací, protože je jeho a organizace pak musí účtovat tržbu výnosů. Je to tak?
  • Myslím si, že do obratu DPH patří tržba za stravné od žáků, kteří odebrali oběd v době své nepřítomnosti ve škole. Těmto žákům je účtována plná výše ceny stravenky včetně osobní a věcné režie. Pravděpodobně nelze tuto tržbu považovat za osvobozenou od DPH dle § 57. Ale jistotu nemám….
  • Do povinnosti platit DPH spadneme okamžitě, (právě díky jídelně a pronájmům), sníží-li se hranice nutná pro registraci z milionu na 750000 Kč. Nevíte, jak moc je reálné, že k tomuto dojde? A kdy?
  
  
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky - účtování

  09. 02. 2015

  Dobrý den,
  prosím o radu, jak nejlépe zvolit v PO účtování stravenek. Stravenky zavádíme pro zaměstnance nově, dosud jsme vařili ve vlastní kuchyni, která se nyní zavírá. Budeme mít stravenky v hodnotě 60,- Kč, zaměstnanec zaplatí 25,- příspěvek z FKSP 3,,- zaměstnavatel 32,- .
  Moc děkuji za odpověď
  
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravné

  04. 11. 2014

  Jsme ZŠ - příspěvková organizace zřízená MěÚ - ÚSC.
  Nyní nastal problém ve stravném.
  Paní má částečný pracovní poměr u nás a částečný pracovní poměr u MěÚ. Na obou pracovištích však odpracuje denně min. 3 hod.
  Má nárok na stravné na obou pracovištích? (nemáme svou jídelnu, my poskytujeme stravenky a MěÚ přispívá na obědy ve ŠJ)
  Dle mého názoru má, protože má každého jiného zaměstnavatele a odpracuje stanovenou dobu. Z MěÚ však přišla informace, že ze zákona nárok nemá, když má 2 poloviční úvazky (1/2 u nás, 1/2 u MěÚ).
  Nevím však, zda není myšleno, že nemá nárok na příspěvek, který nám MěÚ přispívá na obědy (12,- Kč na 1 oběd)
  Složení ceny obědu:
  10,- FKSP
  21,- příspěvek Kraje
  12,- příspěvek MěÚ
  27,- příspěvek zaměstnance
  V zákoně jsem nenašla žádnou zmínku o stravném při vícero pracovních poměrech. Vždy je dáno "u zaměstnavatele".
  Předem děkuji za informaci, případné uvedení zákona, ve kterém bych tyto podrobné informace mohla najít.
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Upomínky čtenářů

  11. 04. 2014

  Dobrý den, jsme PO knihovna, zřizovatel město. Mám dotaz k účtování pohledávek za čtenáři z důvodu nezaplacených upomínek. Vzhledem k velkému pohybu a malým částkám, které se ještě při zaslání II. III. a IV. upomínky mění, tyto pohledávky nevedeme v účetní evidenci. Jsou sledovány pouze v knihovním systému. Účtujeme o nich až při jejich zaplacení do pokladny 261/641.Konzultovala jsem toto i s jinými knihovnami a toto mají nastaveno stejně.Vím, že z hlediska zákona o účetnictví toto není saprávné. Chtěla bych to ošetřit ve směrnici. Prosím o radu jak toto správně do směrnice naformulovat. Jedna knihovna se také odvolává na Interpretaci I-10 Národní účetní rady (Okamžik účtování o pohledávce z titulu příslušenství k pohledávce u věřitele). Prosím i o váš názor na tuto Interpreatci. Děkuji za ochotu a za radu.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravné zaměstnanců PO

  10. 03. 2014

  Prosím o kontrolu účtování příspěvku na stravné pro zaměstnance příspěvkové organizace.
  Cena stravenky : Kč 60,00 účet 263 D
  Příspěvek z FKSP: Kč 10,00 účet 412 MD
  Zaměstnanec hradí : Kč 15,00 účet 335 MD
  Příspěvek organizace: Kč 35,00 účet dala jsem účet 518, ale asi je to špatně. Mělo by být účtováno 527 nebo 528 MD ?
  Na 527 - zákonné sociální náklady účtujeme příděl do FKSP.
  Příspěvek z FKSP převádíme na běžný účet a účtovali jsme -518 MD /241 MD
  Děkuji
  
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravování zaměstnánců na PN

  30. 10. 2013

  Dobrý den, jsme příspěvková organizace zřízená ÚSC a máme vlastní kuchyň.
  Prosím o radu, za jakou cenu můžeme prodávat stravenky kmenovým zaměstnancům a zaměstnancům pracují na dohodu v době MD a PN?
  Stravenka kmenového zaměstnance má hodnotu suroviny 26Kč mínus příspěvek z FKSP 11Kč. Výsledná cena stravenky je 15Kč.
  Dohodář má stravenku za 26Kč, tj. cena suroviny.
  Zda je možné, aby kmenový zaměstnanec v době PN odebíral oběd v hodnotě suroviny 26Kč.
  Jestli také může dohodář na MD odebírat oběd v hodnotě suroviny tak jako kmenový zaměstnanec na MD.
  Protože kmenový zaměstnanci na MD mohou odebírat a odebírají oběd v ceně suroviny(26Kč).
  Předem Vám moc děkuji za odpověď.
  
  }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Hodnota stravenky

  24. 09. 2013

  Dobrý den, prosím o zodpovězení následujícího dotazu:
  Jsme PO zřízena jihomoravským krajem - školství. Stravování zaměstnancům umožňujeme dovážkou obědů do jídlonosičů. Máme uzavřenou smlouvu se školní jídelnou / jsme pro šj cizí strávníci/ a cena obědu činí 62,00 Kč. Dovážku obědů nám zajišťuje jiný subjekt na základě smlouvy. Cena za dovoz obědu je 150,00 Kč/ den. Částku za oběd 62,00 Kč jsem rozpočítala na věcný náklad do výše 55%, příspěvek z FKSP a doplatek zaměstnance. Kam zaúčtuji za dovoz obědů? Bude se tato částka zahrnovat do hodnoty oběda? Jakým způsobem vypočtu? Prosím i o účetní předpis. Děkuji Vám za odpověď. }

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenky a odbor.příspěvky

  31. 01. 2013

  Dobrý den,
  od nového roku zpracováváme účetnictví další přísp.organizaci-knihovna městská.
  Zde zaměstnanci platí odbor.příspěvky a stravují se formou stravenek. Obojí se jim promítne na mzdovém lístku.
  Prosím o zaslání postupu účtování-stravenky a odbor. příspěvky. Nákup stravenek jako ceniny bude na účtě 263 ?
  
  Předem vám děkuji za odpověď.}

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.